绍兴市总工会民营企业工会风采展示|长业建设集团有限公司工会着力“维护” -pg电子试玩入口

点击数：6042019-07-19 17:16:39　来源：pg电子试玩入口-pg电子网站

2019年7月18日，由绍兴市总工会主体的“绍兴职工之家”公众号推出了民营企业工会风采展示，介绍了长业建设集团有限公司工会做好“维护”这篇文章，努力加强工会制度建设，促进企业和职工和谐发展。今天本公众号转载市总工会所推文章，与关心支持长业集团的各位员工和社会各界人士共飨。

有着四十多年发展历史的长业建设集团有限公司是一家大型民营企业集团，拥有房屋建筑工程施工总承包特级、建筑行业（建筑工程）设计甲级，市政、地基、装饰、古建筑、园林绿化、钢结构五个总承包壹级和机电、消防设施、建筑幕墙、水利水电、公路、文物保护、机械施工等大建筑类别齐全资质，年施工产值均在130亿元以上。公司遵循“质量为先创精品、营造绿色利环境、预防为主保安全、诚信守法求卓越”的管理方针，努力打造建筑全产业链价值创造的产业集团，传承传统文化并不断吐故纳新，形成具有长业特色的pg电子网站的文化体系，与企业经营管理融为一体。
多年来，长业建设集团有限公司工会增强工会工作使命感和责任感，着力“维护”，团结依靠广大干部职工，努力加强工会维劝机制建设、职工素质工程建设、企业凝聚力工程建设和工会自身建设，服务企业和职工发展。公司荣获了浙江省和谐关系引领示范企业、浙江省住房城乡建设系统职业道德建设先进集体、浙江省建设建材工会“工人先锋号”、绍兴市先进职工之家、绍兴市三级联创示范基层工会、绍兴市厂务公开先进集体、绍兴市pg电子网站的文化建设示范企业等多项荣誉。

公司工会通过“党建带工建、工建强党建”活动，增强企业党群工作的动力和活力。多年来，集团工会通过党群工作“四联并进”（即组织覆盖联系、运行机制联抓、活动阵地联建、工作载体联创）的模式，建立起党工共建机制。各所属单位党支部与分工会在工作上合力联抓，在活动上相互支持，在竞赛中共同创建。开展创建学习型企业、和谐企业创建、 “工人先锋号”及“党员示范岗”活动、文明卫生共建、“安康杯”及“文明工地”创建、厂务公开及帮困结对工作等等，取得了好成效。

作为建筑企业，长业建设集团有限公司工会一直将维护职工人身安全作为企业工会的一项重要职责。集团工会经常与安全职能部门沟通，以开展“安康杯”活动、创建“文明施工、和谐工地”活动为载体，积极组织开展现场观摩会、省“安康杯”优胜项目部和优胜班组竞赛、省建筑施工企业创建“文明现场、和谐工地”竞赛活动等系列安全生产竞赛活动。为配合企业安全生产，提高员工自我保护能力，集团工会每年在“安全生产月”组织员工开展企业安全生产知识测试，让员工时刻绷紧安全这根弦，守住安全底线。

加强工会源头参与，工会主要领导进入公司决策层、公司党政班子，参与企业党政决策及公司方针、目标、相关管理制度、方案的制定，参与对涉及职工切身利益的相关规章制度奖惩制度的制订。建立集体协商机制，签订企业集体合同和工资集体合同。通过工会代表监督，合同履行情况良好，无合同纠纷，职工人均工资收入也逐年增长。集团工会认真制定完善了职工代表大会、厂务公开、职工董事和职工监事、平等协商等制度，促进企业民主管理工作的制度化建设。

为增强企业向心力、凝聚力，集团工会参与组织了多项活动，如茶话会、青年职工座谈会、员工体检、“三八”系列活动、高温期间和两节慰问，对困难职工家庭进行补助，为退休职工发放报刊洗理费、药费补贴和年终慰问金，为全体在职职工办理职工住院医疗综合互助保障，在微信公众号、公司网站开辟职工交流栏目。集团工会在下拨工会经费，由各分工会组织一年两次工会活动的基础上，还组织职工参加登山、乒乓球、趣味运动会、书法摄影比赛等多项活动，活跃pg电子网站的文化建设，促进企业和谐发展。